一、父母去世后家里财产怎么处理
首先需确定是否存在遗嘱。
若有遗嘱，便依据遗嘱的内容来分配财产。
遗嘱有自书遗嘱、代书遗嘱、公证遗嘱等多种形式，只要满足法定形式要求，即为有效。
若无遗嘱，就按照法定继承来处理。
在法定继承中，第一顺序继承人涵盖配偶、子女、父母。
同一顺序的继承人继承遗产的份额，通常应均等。
对于生活存在特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时，应予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分配一些。
有扶养能力和条件却不尽扶养义务的继承人，分配遗产时，应当不分或者少分。
如果继承人协商达成一致，也可以不均等分配。
二、父母去世后申请抚恤金同时也交子女信息吗
在父母去世后申请抚恤金时，是否需要提供子女信息？ 原则基础之上，抚恤金的发放应向全体子女发布公告并征求其同意。
在此过程中，建议全体子女签字确认，以便规避可能出现的纷争与争议。
以下是关于丧葬费及抚恤金的发放流程详细说明： 首先，当某位员工不幸离世之后，其生前所在的公司部门需立即联系劳资科进行沟通。
其次，劳资科将严格依据相关法规及流程要求，对已取得火化证明的逝者进行登记处理，随后以其在世期间的薪水和津贴为基准，计算出相应的丧葬费和抚恤金金额，并出具领取相关款项的通知书（即日起算，逝者薪水和津贴将于次月停止发放）。
再次，逝者家属需要携有关于逝者的死亡证明和指定的领取人身份证原件，至财务处签字领取丧葬费和抚恤金。
最后，我们会依据相关法规，对相关文件资料进行有条理的分类汇总，以便日后查阅与核对。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
三、父母去世后子女怎样继承遗产
父母过世后，子女应如何合法继承遗产 倘若父母中有一方辞世，未留有遗嘱，遗产依循法定顺位进行分配。
首先，需将涉及父母双方的共有财产分割，其中的一半划归给尚在人间的另一方，然余下部分则作为逝者的遗产处理。
此项遗产应依照以下顺位进行传承： (一)第一继承序列：包括逝者的配偶、子女及父母。
该三者享有同等权利和义务。
(二)第二继承序列：逝者的兄弟姊妹、祖辈血亲以及外祖父母。
在此序列中，兄弟姊妹和祖辈血亲的继承权优先于外祖父母。
《民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承： （一)第一顺序： 配偶、子女、父母； （二)第二顺序： 兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承； 没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
在了解了父母去世后家里财产怎么处理之后，我们也要清楚与之相关的其他重要事宜。例如，当存在多个继承人时，可能会产生继承份额的争议，这就需要依据相关法律规定和证据来判定各自应得的份额。同时，若家庭财产中包含房产等固定资产，房产过户等手续也是需要妥善处理的重要环节，这涉及到诸多部门的手续办理和相关税费的缴纳等。如果您在处理父母去世后的家庭财产方面，无论是对份额争议、手续办理还是其他相关法律问题存在疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律解答。
